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      corporate culture
      • Mission
        使命
        营造新空间 服务美好生活
      • Vision
        愿景
        以奋斗者为本,追求卓越,做时代企业
      • Core Values
        价值观
        用心做事,诚信为人,知行合一
        与伙伴、客户、员工共同创造价值,共生共赢
      • 发展战略
      • 人才观
      • 投资策略
      • 风险管控

        专注房地产开发与资产运营服务“双轮”驱动,搭建平台,整合资源,做“大企业不愿做、小企业做不了”的事,走适合企业自身发展之路。

        拓展新业态,围绕生物医药大健康、智能制造、5G通讯、物联网等,融入数字新经济。


        德才兼备,自律、担当、行动力强,能为公司创造价值的人,是公司最需要的人才,努力只是及格,拼搏才能优秀。




        选择比努力更重要。着力产业升级与城市更新,善用时间杠杆,选择能穿越时间周期的产业地产项目与资产运营项目,以客户为中心,做价值标杆,守正出奇。

        “项目是生命,价值是核心”,产品的竞争就是价值的竞争,把项目做细、做精、做深、做透,提供触动客户心灵的产品与服务。






        企业依法经营,坚守法律底线、道德底线、盈亏底线、制度底线。

        强化事前研判、事中数据管控,事后效果评估。做到投资风险与经营风险可知、可控、可防范、可承受。

      Brand Building
      树品牌
      企业是船,品牌是帆,信用是财富

      诚信经营是企业之本
      每个人都是企业口碑、信用、信誉、品牌价值的传播者、建设者与维护者

      Customer Serving
      服务客户

      企业服务的是客户,与客户互动,改善服务,力争做到“事事有回应,件件有着落”,提升客户的满意度。

      Corporate Public Welfare
      企业公益

      诚信经营,义利并举,存善念,从善行。

      扶困济贫,助学育人,弘扬慈善精神,做有社会责任感的企业公民。

      • 提倡
      • 严禁
        五“提倡”

        1、心态好: 身体好    学习好    团队精神    互助分享  传递正能量

        2、品格好: 学会包容  以诚相待   乐于助人   懂得感恩    向上向善

        3、工作好: 不等不靠  只为成功找方法  相互补台  追结果  做实干人

        4、业务好: 精市场  精产品  精客户  精服务   精操作     又红又专

        5、经营好: 业绩目标  结果导向   流程科学   数据管控  平台化管理

        六“严禁”

        1、  严禁工程发包、采购,搞“暗箱操作”,串标,故意刁难,向客户吃拿卡要,损害公司利益与形象,一切按阳光流程采办。

        2、  严禁物业管理、招商,向客户吃拿卡要,故意刁难,损害公司利益与形象。

        3、  严禁泄露公司秘密,严控以公司名义贷款或者为其他公司提供担保,杜绝风险。

        4、  严禁不担当不作为,拉帮结派,搬弄是非,弄虚作假,搞“小团体”利益,损害公司信誉。

        5、  严禁在工作时间玩电脑游戏等,反对浪费时间、浪费资源;提倡敬业奉献,文明办公。

        6、  严禁损坏、挪用公司财产;爱护公共财务,倡导生产安全,行车安全,运营安全。

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